Método

Liderança 5D

Descubra porque algumas pessoas se tornam grandes lideres de empresas, mas a maior parte delas permanece simplesmente mediana.

Investir o seu dinheiro num curso de MBA não garante o seu sucesso.

Toque no play para aprender como você pode se diferenciar desenvolvendo e treinando o seu cérebro para:

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Logo no primeiro módulo você vai aprender a identificar o seu modelo de pensamento – o Mindset.

Em 2 horas você já será capaz de criar um plano de ação para ser 100% Mindset de Crescimento.

Acesso Imediato

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Ebook Exercícios Cognitivos

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Reuniões Online

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O Cartão de Enfrentamento é uma ferramenta prática de Inteligência Emocional e eu vou te ensinar como utilizar essa técnica.

Você carrega no seu bolso uma solução imediata para desafios emocionais que surgem no dia a dia do ambiente de trabalho como no exemplo.

Veja a diferença entre o Método Liderança 5D e os outros cursos do mercado.

Método Liderança 5D

Ensina você a utilizar ferramentas práticas para o controle emocional em situações como ansiedade, medo de falar em público e estresse, entre outros
Mostra como desenvolver os comportamentos que irão gerar confiança da sua equipe em você fazendo com que se engagem no atingimento das metas.
Oferece um modelo completo de gestão (estratégia, planejamento, processos e pessoas) que pode ser facilmente implementado e adaptado a qualquer tipo de empresa e cultura gerencial.
Explica como ocorre o processo criativo desenvolvido pelo cérebro e ensina o que fazer para melhorar as habilidades de criação para gerar inovação.
Mostra porque o processo de aprendizado é diferente estre as pessoas e ensina como ser um líder coach que aplica técnicas e ferramentas de forma personalizada.

Outros Cursos

Falam sobre a importância dos líderes possuírem bom nível de inteligência emocional.
Apresentam as características comportamentais que um bom líder deve possuir.
Trazem alguns pontos do processo de gestão dando maior ênfase à gestão de pessoas.
Abordam o tema “cultura de inovação” e a importância que o líder precisa dar a essa iniciativa como parte dos entregáveis da equipe.
Ensina a utilizar ferramentas e técnicas para desenvolvimento de pessoas.

Clique no botão abaixo para iniciar um novo ciclo de crescimento na sua carreira como líder.

Método

Liderança 5D

Torne-se agora o líder que você sempre sonhou.

O QUE PROVA QUE O MÉTODO É TÃO EFICIENTE?

Veja os depoimentos de profissionais que ainda muito novos atingiram sucesso em suas carreiras
devido ao Método Liderança 5D.

Ele ainda não exercia uma posição de liderança quando iniciou o programa de mentoria. A visão que ele passou a ter sobre a dinâmica dos negócios e a habilidade de influenciar pessoas o levou a uma posição de liderança global em outro país.

Quando ele passou a dominar as técnicas de gestão de pessoas viu a transformação no nível de resultados entregues pela sua equipe como consequência do seu novo modelo de gerenciamento.

Ele passou por um processo profundo de autoconhecimento que o levou a identificar a origem de certas crenças. Com a melhora da sua inteligência emocional e o controle sobre situações de conflito ele passou a ser mais bem avaliado pela alta diretoria da empresa.

O Método Liderança 5D acelera o desenvolvimento de todas as habilidades fundamentais para o exercício da liderança

Capacitando o profissional a utilizar as técnicas e ferramentas ensinadas durante o curso de forma imediata. O método desenvolve cinco áreas do conhecimento que são obrigatórias para todas as pessoas que exercem uma posição de liderança, seja trabalhando para uma empresa seja como empreendedor.

A lógica do método foi muito bem pensada conduzindo o aluno por uma jornada que vai do micro universo do pensamento individual ao macro universo da gestão empresarial.

Dimensões dos Cubos da Liderança 5D

- Valores e Crenças
- Mindset
- Perfil Comportamental

- Inteligência Emocional
- Confiança
- Autonomia

- Influência
- Líder Coach
- Performance da Equipe

- Criatividade
- Raciocínio Lógico
- Pensamento Estratégico

- Estratégia/Planejamento
- Eficiência de Processos
- Gestão de Resultados

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O Modelo de Evolução do Profissional Através do Método Liderança 5D

A evolução do profissional segundo o Método Liderança 5D é medida de acordo com o conhecimento e o conjunto de técnicas e ferramentas que ele domina para o exercício da liderança.

O quadro abaixo mostra a TRILHA DO ALUNO ao percorrer cada dimensão do método. A metáfora em relação a altura que as grandes aves de rapina voam representa a capacidade que o líder tem de conduzir sua equipe a níveis muito superiores de resultados.

Dimensão 1: Fundamentação Comportamental

Objetivo: Entender como se forma o comportamento humano e porque cada indivíduo possui seu próprio padrão de reação aos estímulos do ambiente. Conhecer o modelo de perfil comportamental mais utilizado pela empresas.