Mais de Três Décadas de Excelência e Inovação Inigualável no Atendimento ao Cliente!
Com vasta experiência em Direito do Trabalho, Sindical e Coletivo do Trabalho, transformamos desafios jurídicos em oportunidades de vitória.
Atendimento presencial ou online
Atendimento em todo o Brasil
Conheça aqui os diferenciais que Somente nós temos
Expertise Consolidada:
Com mais de três décadas atuando na área jurídica, nosso escritório oferece uma riqueza de conhecimento e experiência, garantindo soluções jurídicas confiáveis e eficazes.
Escritório físico e digital:
Nossos clientes conseguem ser atendidos de forma presencial e também 100% online.
Acesso Facilitado aos Sócios:
Diferentemente de grandes escritórios, oferecemos um acesso direto e facilitado aos sócios, assegurando que sua causa receba a atenção pessoal e a expertise que merece.
Adaptação às Suas Necessidades:
Entendemos que cada cliente tem suas próprias necessidades e expectativas. Por isso, adaptamos nossas estratégias e abordagens para se alinhar perfeitamente aos seus objetivos específicos.
Resultados Comprovados:
Nosso histórico de sucesso fala por si só. Temos orgulho de nossa trajetória repleta de casos vitoriosos e clientes satisfeitos.
Os melhores serviços jurídico em direito do Trabalho, Sindical e Coletivo do Trabalho!
Assessoria Jurídica Empresarial Preventiva
O trabalho desenvolvido é direcionado aos interesses da Empresa, com o principal objetivo de eliminar ou mitigar o contencioso trabalhista. A assessoria consiste na observação das diversas áreas da corporação, em especial as de grande uso de mão de obra, bem como aquelas de acentuados riscos ocupacionais, criando ou melhorando procedimentos, reduzindo o risco empresarial e laboral.
Contencioso Trabalhista Empresarial
Fornecemos um serviço completo de acompanhamento de processos, abrangendo desde a obtenção de documentação e informações para a elaboração de contestações em ações judiciais trabalhistas, até o acompanhamento e diligência em todos os níveis, incluindo Tribunais Superiores, e a supervisão de perícias judiciais e ministeriais.
No âmbito administrativo, representamos nossos clientes perante órgãos como o Ministério do Trabalho e Emprego, Ministério Público do Trabalho e Sindicatos. Além disso, elaboramos defesas contra autos de infração e fornecemos orientação no cumprimento da cota legal de aprendizagem e contratação de pessoas com deficiência.
Contratos – Terceirização
Assessoria e consultoria em contratos de terceirização de serviços, contratação de mão de obra, revisão e atualização dos contratos de trabalho, contratos de fornecedores e clientes em geral.
Consultoria jurídica – Trabalhador
Aconselhamento, Negociação e Ajuizamento de Ação: Oferecemos consultoria jurídica abrangente a empregados em questões trabalhistas, que engloba negociações salariais, revisão de contratos e orientações sobre direitos e deveres trabalhistas. Além disso, proporcionamos representação legal em casos de litígios trabalhistas, abrangendo ações judiciais por rescisão injusta, horas extras não pagas, acidentes de trabalho, danos morais e outras disputas laborais complexas.
Direito Sindical
O Direito Sindical é um ramo que regula as relações jurídicas de representação sindical entre o empregador e os trabalhadores.
Com profissionais especializados em atuar junto ao movimento sindical, o Escritório Dalla Vecchia Braz Advocacia possui excelência em assessoria e estratégias de negociações, oferecendo ainda:
– Assessoria Jurídica e Institucional abrangente, desde a fundação até a gestão contínua de entidades sindicais, abrangendo o registro, elaboração de documentos, estatutos sociais e etc.
– Defesa das entidades sindicais em prol da preservação de seus direitos legais.
– Reestruturação eficiente da administração de entidades sindicais.
– Elaboração cuidadosa de pautas de reiniciações, com vista a ulterior celebração de instrumento normativo (acordo ou convenção coletiva do trabalho).
– Defesa sólida em processos administrativos e judiciais.
– Facilitação de negociações em acordos coletivos de trabalho.
– Monitoramento diligente de eventos como greves e ações judiciais relevantes.
– Orientação especializada em demandas coletivas, assim como em questões relacionadas a interesses difusos e transindividuais do trabalho.
Transformando Desafios Jurídicos em Vitórias!
Com uma história que abrange mais de três décadas, consolidamos nossa reputação com base em três pilares fundamentais: a incansável defesa dos direitos dos trabalhadores, a prestação de orientação jurídica empresarial de excelência e a resolução eficaz de disputas complexas.
Nossa equipe de advogados altamente experientes é impulsionada por uma paixão pela busca da justiça, guiada por uma ética inabalável que permeia cada caso que assumimos.
Cada membro de nossa equipe compartilha o compromisso unificado de aliviar as preocupações de nossos clientes, independentemente de serem empresários enfrentando desafios legais intricados ou trabalhadores em busca da proteção de seus direitos fundamentais.
No Dalla Vecchia Braz Advocacia, compreendemos que cada situação é singular, e é por isso que adaptamos nossas estratégias para atender de maneira precisa e personalizada às necessidades exclusivas de nossos clientes.
Nossa história:
Dalla Vecchia Braz Advocacia
Com mais de 32 anos de experiência, nosso escritório de advocacia é reconhecido com muita autoridade no campo do Direito do Trabalho, Sindical e Coletivo do trabalho. Nossa vasta experiência abrange não apenas a defesa dos direitos dos trabalhadores, mas também a assessoria jurídica estratégica para empresas. Compreendemos profundamente as complexidades das relações de emprego, o que nos permite oferecer soluções equilibradas que atendem tanto às necessidades dos trabalhadores quanto das organizações. Nossa equipe de profissionais está comprometida em promover a justiça e a equidade no ambiente de trabalho, seja por meio de consultoria, negociações sindicais ou litígios.
Experiência Jurídica na Defesa Trabalhista e Sindical
Para Empresários e Empresas:
Entendemos que cada detalhe legal pode afetar sua empresa e seu pessoal, por isso, protegeremos seus negócios, para que você possa se concentrar em fazê-los prosperar.
Para Trabalhadores e Sindicatos:
No Dalla Vecchia Braz Advocacia, não apenas representamos, nós nos tornamos sua voz. Cada direito negligenciado, cada pequena injustiça sofrida, torna-se nossa causa.
Para Entidades Sindicais e Movimentos Sindicalistas
Com nosso profundo conhecimento em Direito Sindical, somos seu parceiro estratégico, garantindo que cada clamor seja amplificado, cada preocupação seja tratada e cada batalha legal seja meticulosamente travada e conquistada.
Dalla Vecchia Braz Advocacia: Sua Escolha por Excelência e Segurança Jurídica
Escolher o Dalla Vecchia Braz Advocacia significa optar por um parceiro jurídico incomparável, onde cada diferencial nosso se traduz em um passo firme rumo à vitória e segurança jurídica que você merece!
Conheça nosso sócio fundador:
Dr. Agenir Braz Dalla Vecchia
Graduado em direito em 1992, especializou-se na área do Direito do Trabalho, Sindical e Coletivo do trabalho. Sua carreira profissional é dedicada a alcançar justiça e equidade nas relações trabalhistas. Ao longo dos anos, desenvolveu uma sólida expertise em processos complexos, incluindo recursos em instâncias superiores, sempre com foco na eficiência e excelência em cada caso.
Atua como gestor principal, liderando estratégias jurídicas, administrativas e judiciais de alto impacto para proteger os interesses dos clientes. Sua abordagem proativa e orientada para resultados tem uma comprovada história de sucesso.
Além disso, é advogado e assessor jurídico do Sindicato dos Trabalhadores na Indústria de Fiação e Tecelagem de Ponta Grossa, tendo assessorado a criação/fundação de diversas entidades sindicais, tais como Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Reserva, Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Tibagi, Sindicato dos Trabalhadores no Comércio de Minérios e Derivados de Ponta Grossa, Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Piraí do Sul, Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Ventania, entre outros.
Perguntas frequentes:
A contratação de funcionários envolve a observação de requisitos legais, como registro na
carteira de trabalho, pagamento do salário mínimo ou piso salarial da categoria, e cumprimento
das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Em relação à demissão, as regras são definidas
pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que incluem o pagamento de aviso prévio,
rescisão contratual e outras obrigações.
No Brasil, os salários devem ser pagos regularmente, com base em um contrato de trabalho,
acordo coletivo ou convenção coletiva. Horas extras são pagas com um adicional mínimo de
50% sobre o valor da hora normal. Além disso, os benefícios como férias remuneradas, 13º
salário e licença-maternidade são regulamentados pela CLT.
Em caso de acidente no local de trabalho, o empregador deve prestar assistência médica
imediata ao funcionário e comunicar o incidente à Previdência Social. O empregado tem direito
à estabilidade no emprego por 12 meses após o término do auxílio-doença acidentário. Há
também a possibilidade de buscar indenização por danos materiais e morais em casos de
negligência do empregador.
Negociações coletivas e acordos sindicais são regidos pela CLT. As negociações envolvem
sindicatos de trabalhadores e empregadores, e a elaboração de acordos coletivos ou convenções
coletivas de trabalho. É importante seguir os procedimentos legais e respeitar os direitos
sindicais dos trabalhadores, incluindo a participação em assembleias e negociações.
Lembrando que as leis trabalhistas no Brasil podem ser complexas e estão sujeitas a alterações.
Portanto, é fundamental contar com orientação legal ou consultar o Ministério do Trabalho e
Emprego para garantir a conformidade com a legislação trabalhista atual.
Ainda está com dúvidas?
Entre em contato agora e tenha a certeza de que seus direitos serão protegidos com nossos serviços
Endereço
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