MENTORIA ACELERANDO LIDERANÇAS

TE AJUDO A GERAR RESULTADOS< ATRAVÉS DOS OUTROS E A ESTAR PRONTO PARA UMA PROMOÇÃO

Como ser um líder respeitado pelo seu time e valorizado pelo mercado.

O que você vai dominar ao participar da Mentoria Acelerando Lideranças?

Autoconhecimento

Descubra quais são os sabotadores que estão impedindo você de ser um líder de elite.

Gestão do tempo

Como organizar sua agenda para parar de apagar incêndio e focar no que realmente importa e o que te fará crescer.

Delegação e engajamento

Como delegar de forma correta e fazer com que o seu time se sinta engajado.

Se conectando com a estratégia e desenvolvendo relacionamentos

Como ser um profissional estratégico e bem relacionado sem parecer interesseiro e nem puxa saco.

Na Mentoria, você encontrará:

Aulas Gravadas e disponibilizadas por um ano

Se após o término da mentoria, você quiser rever algum conteúdo específico, não tem problema: as aulas ficarão disponíveis para você por um ano.

Ferramentas práticas de gestão

Para cada tema de liderança, você receberá uma ferramenta para aplicar na prática o que você aprendeu.

Como analisar o perfil de cada um de seus colaboradores;
O passo a passo para fazer suas reuniões individuais serem efetivas e motivadoras;
Como construir reuniões estratégicas de equipe;
Construindo feedbacks e tendo conversas difíceis;

6 sessões de Mentoria com, no máximo, 15 pessoas.

Somente assistir às aulas não é o suficiente para você enfrentar os desafios de ser líder. Você precisa de um acompanhamento para direcionar suas ações e resolver suas dúvidas com quem já passou pelo que você está passando.
Por isso, a cada 15 dias, durante 12 semanas, eu estarei ao vivo com você para tirar todas as suas dúvidas e te acompanhar neste processo.

Canais de comunicação para lhe ajudar nas suas dificuldades do dia a dia durante 12 semanas

Precisa de uma dica de última hora sobre como lidar com determinada situação? Você terá acesso a um grupo exclusivo de outros líderes para compartilhar suas angústias, desafios e trocar melhores práticas. Além, é claro, de poder contar com meu apoio e opinião para seus desafios.

Para quem é esta mentoria?

Para líderes de pessoas

Para empreendedores que precisam aprender a gerenciar seu tempo e motivar suas equipes

Para profissionais que precisam aprender a gerenciar equipes

Ou seja: para qualquer profissional que esteja a frente de um time (seja ele de 1 ou 30 pessoas).

Esse não é mais um cursinho de liderança:

Treinamentos de liderança

Mentoria Acelerando Lideranças

Aulas Gravadas e disponibilizadas por um ano

Ferramentas de gestão de equipes

6 sessões de Mentoria em Grupo (máximo 15 pessoas) para direcionar suas ações e tirar suas dúvidas.

Canais de comunicação para compartilhar suas dificuldades e receber ajuda

Bônus 1: Sessão individual de sabotadores

Descubra o que te enfraquece e o que pode te atrapalhar na busca pelos seus objetivos profissionais.

De: 600,00 por 0

Bônus 2: Acesso a todas as aulas ao vivo sobre liderança

Todas as quintas-feiras estou ao vivo trazendo conteúdos atuais sobre gestão de pessoas.
As aulas ficam no ar por 24 horas e depois somente quem está na Mentoria tem acesso ao conteúdo.

RISCO ZERO

Você tem 7 dias para desistir e eu te devolvo o dinheiro sem te fazer pergunta nenhuma. Você pode assistir às primeiras aulas dentro destes 7 dias e se você achar que a minha mentoria não é para você, eu te devolvo o teu dinheiro.

CERTIFICADO DE CONCLUSÃO

Ao finalizar sua mentoria e assistir a todas as aulas, você receberá um certificado validado pela E- Certificado com código de verificação online de validade.

Resultados

Acredito que consegui amadurecer como líder nesse período. Consegui delegar mais para o meu time, e gerenciar mehor o meu tempo. Há dois liderados, com grande potencial e possibilidade de se tornarem futuros líderes, para os quais estou delegando mais atividades, inclusive algumas de gestão, e isto tem me ajudado a focar em atividades mais estratégicas, que farão com que eu contribua mais para o negócio da empresa e consequentemente para meu crescimento profissional.
Service Delivery Manager
Diego Superbi
Consultor Sênior de Diversidade e Inclusão
Filipe Xavier

Investimento

Veja tudo o que você vai receber:

12X DE

R$145,85

ou R$ 1.497,00 à vista

Vídeos de testemunho

Camila Rodrigues

Coordenadora de controle e qualidade Fibralink

Depois da mentoria, ela recebeu novas oportunidades dentro da própria empresa.

Kelvia Costa

Diretora FibraLink

Depois da mentoria, ela conseguiu ter conversas difíceis com o seu time sem desmotiva-los.

Quem é Ingrid Kapper?

Ingrid Kapper é psicóloga, mentora de líderes e trabalhou por mais de 15 anos em Recursos Humanos e tem mais de 4 anos de experiência em gestão de pessoas.


Fundou a Kapper Consultoria no Chile em 2019 já ajudou mais de 100 líderes a acelerarem suas carreiras tanto no Brasil quanto na América Latina.

FAQ | Perguntas frequentes

SIM. A mentoria é para líderes que queiram gerar resultados através dos outros e a estarem prontos para uma promoção, independente se estão na carreira há um mês ou há anos.
Se você deseja aprender a gerar resultados através dos outros, a mentoria é para você. Aspectos pertinentes a parte técnica do seu trabalho, não serão abordadas.
SIM, desde que você queira aprender a como gerenciar uma equipe.
A mentoria pode lhe ajudar a se preparar para o momento em que você tiver equipe.
SIM. Não importa a quantidade de colaboradores que você esteja liderando (pode ser de um a centenas)
SIM. Você tem 12 semanas para agendar as 4 sessões.
O pagamento é feito pela Hotmart, mas o produto está hospedado na Memberkit.

Eu utilizo uma pesquisa no início e no final do processo para monitorar o quão longe estamos de você alcançar o objetivo.

Eu sempre recomendo que a pessoa separe uma hora por semana para ver as aulas e, na semana que temos o encontro da mentoria, 2 horas (uma hora de aula e uma hora de mentoria).

Fale com a gente!

“Este produto não garante a obtenção de resultados. Qualquer referência ao desempenho de uma estratégia não deve ser interpretada como uma garantia de resultados”

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